questionario

riconsegnato il questionario di soddisfazione sull’azienda – anonimo – come se non fosse già chiaro chi pensa cosa, anche se Giovanni dice che cmq il livello di arruffianamento è talmente alto che alla fine dall’analisi dei questionari emergerà che in azienda si sta benissimo, si va d’accordissimo e i nostri capi sono super competenti!!!
Se solo si capisse che quello che funziona è il gioco di squadra (reale), la rete, la competizione (quella sana) e non che chi fa carriera è xchè ha sputtanato i colleghi e/o leccato il culo ai capi.

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